Ik wil ontslag nemen

Ik wil ontslag bij de AH nemen, waar heb ik recht op?

Ik werk bij de AH nu al iets meer dan een maand en ik heb een 6 maanden contract
Ik krijg nu al de hele maand te horen dat ik sneller moet werken
Ik heb geen ene werkdag gehad zonder overuren (en die krijg ik ook nooit uitbetaald)
Vorige keer was het al bijna sluitingstijd en waren alle vakkenvullers nog bezig met vullen, (iedereen had 3 overuren)

Naar mijn mening houd de AH er geen rekening mee dat we naast het vullen ook nog tig klanten per dag hebben moeten helpen en de kartonnen dozen plat moeten maken en heen en heen en weer gaan om ze dan weer te legen en de gangpaden vegen, Wat allemaal ook een heleboel tijd kost.

Omdat ik nog nieuw ben in de winkel weet ik ook nog niet waar alle producten liggen en moet ik vaak zoeken naar het product.

Mijn teamleider heeft gezegd dat hij mij bij nog een waarschuwing gaat ontslaan.

Maar dat is het grootste probleem niet want als het zo door gaat wil ik zelf graag ontslag nemen.
Want ik heb geen zin om steeds gezeik aan mijn kop te krijgen en overal de schuld van te krijgen.

Mijn vraag is nu:
-Wat zijn mijn rechten als ik ontslagen word of ontslag neem?
-Kan hij mij wel ontslaan aangezien mijn proef periode voorbij is en ik een 6 maanden contract heb
-Wat krijg ik uitbetaald als ik ontslagen word of ontslag neem?

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

  • candice 29-11-2016 10:53
    je hebt nergens recht op en je krijgt ook geen uitkering bij ontslag door schuld. Uiteraard mag AH jou ontslaan. Voor jou 10 anderen die wel hun best willen doen!
  • mir 02-12-2016 09:35
    ...ik denk dat dit niet jouw werk is...je moet op snelheid werken, als je dat niet goed kan, dan hebben ze liever een ander. (kan ik ook niet goed hoor) En helaas mag AH jou ontslaan ja.
  • Eagle 02-12-2016 13:59
    Je zegt niet in je verhaal hoe oud je bent. Als je minderjarig bent en je doet dit als weekendwerk, dan vrees ik dat AH je gewoon kan ontslaan. En dan denk ik niet dat je het ergens anders veel beter aan zult treffen. Als dit je vaste baan is, is het wat anders. Dan zou ik hoe dan ook geen ontslag nemen, want dan kun je fluiten naar een uitkering. Maar ook als je na een maand al ontslagen wordt, is de kans op een uitkering nihil. Ik zou zeggen, hoe lullig het ook klinkt: klem nog even je kaken op elkaar en zet een tandje bij, ook al heb je (mogelijk terecht) het gevoel dat je uitgebuit wordt. Kijk in de tussentijd eens om je heen of je nergens iets beters kunt krijgen. Maar zeg je contract nooit op voordat je iets anders hebt gevonden. En kijk anders eens op de website van het UWV voor advies.